8月7日(金)に先月開催した若手社員研修会に続き、各部の課長職以上を対象としたマネジメント研修会を開催致しました。
今回の研修では、株式会社ビジネスコンサルタントの方を講師にお招きし、下記2点を目的に実施致しました。
1.「マネジメントの原理原則」と「マネジメントの2大機能」を
踏まえて求められる役割・行動の認識
2.プレイングマネージャーに求められる実践スキルの習得
今後も年齢・役職に合わせた研修等を定期的に行い、社員のスキル向上が図れる職場づくりを行ってまいります。
2020.08.07
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8月7日(金)に先月開催した若手社員研修会に続き、各部の課長職以上を対象としたマネジメント研修会を開催致しました。
今回の研修では、株式会社ビジネスコンサルタントの方を講師にお招きし、下記2点を目的に実施致しました。
1.「マネジメントの原理原則」と「マネジメントの2大機能」を
踏まえて求められる役割・行動の認識
2.プレイングマネージャーに求められる実践スキルの習得
今後も年齢・役職に合わせた研修等を定期的に行い、社員のスキル向上が図れる職場づくりを行ってまいります。