女性のワーキンググループ「ＷＯＭＡＮワーキング」を立ち上げました。

当社では、「ＷＯＭＡＮワーキング」を立ち上げ、月に一度女性の意見交換の場を設けています。

現在、次長職1名、係長職1名、技術者1名の女性社員がいるなかで、さらに女性が活躍し、働きやすい職場環境づくりを目指そうと取り組みを始めました。

10月には、意見交換会を実施し、主に結婚・出産後など、将来についての意見を出し合いました。自分たちの意見が反映されることで将来のビジョンを前向きに描けるようになり、仕事へのモチベーションアップにも繋がりました。