8/19（土）に第2回「若手のための社内スキルアップトレーニング」を開催いたしました。
　※第1回の様子はこちら
本研修会は、若手社員のスキルアップと各人のキャリアパスを定める一助となることを目的に定期的に開催しています。

今回の研修は現場見学とグループワークの2部構成で行いました。
第1部では、土木・建築の各現場を見学することで、施工方法や管理手法、書類等の違いについて学びました。

第2部では、グループワークとして「今後の建設業に求められる⼒と他部署を⾒て⽣かせること」をテーマに第1部の現場見学を通して、感じたことや今後の業務に生かせることを話し合い、各グループの代表者が発表を行いました。

そして、研修の最後は第1回目で設定した目標（キャリアプラン）の再設定を行い、一人ずつ決意表明を行いました。

今後も定期的に研修会を行いながら、若手社員が力をつけて活躍できるよう会社全体で取り組んでまいります。